Fz

De kansen en bedreigingen

Let op! De deep dive is gemaakt met beschikbare informatie van december 2019 t/m januari 2020. Tevens besef ik mij goed dat er veel meer kansen en bedreigingen zijn maar deze keypoints wil ik graag met u delen.

Bedreigingen in de Forensische Zorg

  1. Mix van patiënten met zwaardere complexe problematiek neemt toe;
  2. Toenemende arbeidskrapte waardoor ervaren werkkrachten moeilijker te vinden zijn;
  3. Zorgmedewerkers ervaren een grotere werkdruk en onvoldoende deskundigheid en veiligheid;
  4. De Wvggz zorgt voor extra belasting medewerker en organisatie;
  5. Tarieven voor zorg nog onder het advies NZA, veel organisaties verrichten soms onbezoldigd werk. Maar de verwachting is dat deze significant zullen stijgen met extra budgetten en hogere tarieven;

Kansen in de Forensische Zorg

  1. Job coaching voor mensen met een Lvb bij het vinden en behouden van werk en trainingen voor jongeren met Lvb;
  2. De komende jaren wordt zelfmanagement door inzet eHealth een belangrijke speerpunt;
  3. Er worden budgetten beschikbaar gesteld voor medewerkersdeskundigheid en veiligheid;
  4. Intensievere samenwerking met de keten om de kwaliteit, veiligheid en personeel te borgen;
  5. Er worden meer pilots gestart rondom veiligheid en minder werkdruk (25%) bij medewerkers;
  6. Meer inzet ervaringsdeskundigen en vrijwilligers;
  7. Toename in de wachtlijst forensische ambulante behandel zorg;
  8. Het rijk zal meer geld vrijgeven voor innovatie projecten zoals: ‘kwaliteit forensische zorg’;
  9. Een verschuiving van tbs met dwangverpleging naar tbs-met voorwaarden en een toename van voorwaardelijke beëindigingen (met zorg als voorwaarde).

Bronnenlijst

  • https://www.forensischezorg.nl/files/beleidskader_langdurige_forensisch_psychiatrische_zorg_versie_feb_2019.pdf
  • https://www.rijksoverheid.nl/binaries/rijksoverheid/documenten/rapporten/2017/09/28/tk-bijlage-marktscan-forensische-zorg-2016/tk-bijlage-marktscan-forensische-zorg-2016.pdf
  • https://www.dji.nl/binaries/tk-bijlage-1-onderzoek-naar-kwaliteit-en-veiligheid-in-de-forensische-zo…_tcm41-339241.pdf
  • https://www.forensischezorg.nl/files/20170608_marktconsultatie_bijeenkomst_voor_gemeenten_bijeenkomst_4.pdf
  • https://www.forensischezorg.nl/files/beleidskader_langdurige_forensisch_psychiatrische_zorg_versie_feb_2019.pdf
  • https://www.zorgkennis.net/wp-content/uploads/2019/09/ZK-kennisbank-Monitor-Continuiteit-van-forensische-zorg-5066.pdf
  • Bron foto: https://www.computable.be
  • Bij aanvraag kan ik u alle documentatie doorsturen.
Bax

Share
Published by
Bax

Recent Posts

De 12 noodzakelijke competenties

Jacques Pijl heeft in 2018 een bijzonder praktische boek geschreven over zijn belangrijkste leermomenten in…

12 maanden ago

Omarm ‘onzekerheid’ als een waardevol innovatie instrument

In deze podcast neemt strategisch beleidsadviseur innovatie Joël Bax, je mee naar een opdracht die…

1 jaar ago

De toekomst van de sociale robots in de zorg

Steeds meer verzorgingstehuizen zetten zorgrobots in. Niet alleen om bewoners te vermaken, maar ook voor…

1 jaar ago

Recognize a succesful leader

Leadership is not a one-person job anymore its crucial for understanding organizing as it shapes…

3 jaar ago

Recognize a strong strategy execution

Strategy without tactics is the slowest route to victory, Tactics without strategy, is the noise…

3 jaar ago

Recognize an effective organizational structure

“Community organizing is all about building grassroots support. It's about identifying the people around you…

3 jaar ago