Fz

De kansen en bedreigingen

Let op! De deep dive is gemaakt met beschikbare informatie van december 2019 t/m januari 2020. Tevens besef ik mij goed dat er veel meer kansen en bedreigingen zijn maar deze keypoints wil ik graag met u delen.

Bedreigingen in de Forensische Zorg

  1. Mix van patiënten met zwaardere complexe problematiek neemt toe;
  2. Toenemende arbeidskrapte waardoor ervaren werkkrachten moeilijker te vinden zijn;
  3. Zorgmedewerkers ervaren een grotere werkdruk en onvoldoende deskundigheid en veiligheid;
  4. De Wvggz zorgt voor extra belasting medewerker en organisatie;
  5. Tarieven voor zorg nog onder het advies NZA, veel organisaties verrichten soms onbezoldigd werk. Maar de verwachting is dat deze significant zullen stijgen met extra budgetten en hogere tarieven;

Kansen in de Forensische Zorg

  1. Job coaching voor mensen met een Lvb bij het vinden en behouden van werk en trainingen voor jongeren met Lvb;
  2. De komende jaren wordt zelfmanagement door inzet eHealth een belangrijke speerpunt;
  3. Er worden budgetten beschikbaar gesteld voor medewerkersdeskundigheid en veiligheid;
  4. Intensievere samenwerking met de keten om de kwaliteit, veiligheid en personeel te borgen;
  5. Er worden meer pilots gestart rondom veiligheid en minder werkdruk (25%) bij medewerkers;
  6. Meer inzet ervaringsdeskundigen en vrijwilligers;
  7. Toename in de wachtlijst forensische ambulante behandel zorg;
  8. Het rijk zal meer geld vrijgeven voor innovatie projecten zoals: ‘kwaliteit forensische zorg’;
  9. Een verschuiving van tbs met dwangverpleging naar tbs-met voorwaarden en een toename van voorwaardelijke beëindigingen (met zorg als voorwaarde).

Bronnenlijst

  • https://www.forensischezorg.nl/files/beleidskader_langdurige_forensisch_psychiatrische_zorg_versie_feb_2019.pdf
  • https://www.rijksoverheid.nl/binaries/rijksoverheid/documenten/rapporten/2017/09/28/tk-bijlage-marktscan-forensische-zorg-2016/tk-bijlage-marktscan-forensische-zorg-2016.pdf
  • https://www.dji.nl/binaries/tk-bijlage-1-onderzoek-naar-kwaliteit-en-veiligheid-in-de-forensische-zo…_tcm41-339241.pdf
  • https://www.forensischezorg.nl/files/20170608_marktconsultatie_bijeenkomst_voor_gemeenten_bijeenkomst_4.pdf
  • https://www.forensischezorg.nl/files/beleidskader_langdurige_forensisch_psychiatrische_zorg_versie_feb_2019.pdf
  • https://www.zorgkennis.net/wp-content/uploads/2019/09/ZK-kennisbank-Monitor-Continuiteit-van-forensische-zorg-5066.pdf
  • Bron foto: https://www.computable.be
  • Bij aanvraag kan ik u alle documentatie doorsturen.
Bax

Share
Published by
Bax

Recent Posts

De 12 noodzakelijke competenties

Jacques Pijl heeft in 2018 een bijzonder praktische boek geschreven over zijn belangrijkste leermomenten in…

3 jaar ago

Omarm ‘onzekerheid’ als een waardevol innovatie instrument

In deze podcast neemt strategisch beleidsadviseur innovatie Joël Bax, je mee naar een opdracht die…

3 jaar ago

De toekomst van de sociale robots in de zorg

Steeds meer verzorgingstehuizen zetten zorgrobots in. Niet alleen om bewoners te vermaken, maar ook voor…

3 jaar ago

Recognize a succesful leader

Leadership is not a one-person job anymore its crucial for understanding organizing as it shapes…

5 jaar ago

Recognize a strong strategy execution

Strategy without tactics is the slowest route to victory, Tactics without strategy, is the noise…

5 jaar ago

Recognize an effective organizational structure

“Community organizing is all about building grassroots support. It's about identifying the people around you…

5 jaar ago